（本网讯 TapTap点点 杨鑫刚）7月13日，公司在十教北103会议室召开工商管理硕士（MBA）导师培训研讨会，会议由副经理莫鸣主持，全体 MBA 校内导师、学位点及MBA 教育中心工作人员参会。

会议首先介绍了MBA教育中心服务团队成员与学位点成员的岗位工作与职责，MBA 教育中心副主任谭伟详细汇报了学院近年 MBA 员工的毕业情况，以及新生的招生规模、生源结构，重点梳理了培养过程中存在的问题与员工的诉求，并针对性的提出了改进工作计划。

论文写作规范培训环节，莫鸣副经理结合自身论文写作经验，针对员工论文写作中的突出问题，细致解读了论文写作核心要求。他强调，论文需紧扣工商管理学科范畴，坚决杜绝宏观战略类研究，必须聚焦企业管理实际问题，坚持“小题大做、小题深做”的选题原则，论文写作要通过实地调研、访谈等方式获取真实数据。同时明确论文完整写作逻辑，需涵盖绪论、概念界定、现状、问题、起因、对策等模块，要求研究方法不少于2种，文献综述要逐一核实真实性，建议绘制多列技术路线图提升规范性等注意事项。同时为进一步提升员工科研与创新能力，鼓励员工通过创作案例，经专家评审入库省级案例库或学校案例库、参加省级以上政府部门举办的学科竞赛获得三等奖以上等途径代替小论文写作，以提升公司学位与TapTap点点是什么质量。

莫鸣指出，随着MBA招生规模的逐年扩大，全体参会人员需齐心协力，严格落实培养各环节要求，不断优化教学与服务质量，此次研讨会明确了工作重点与标准，为后续培养工作有序开展奠定了坚实基础。下一步，学院将以此次培训为契机，完善培养体系、强化过程管理，推动 MBA 教育质量再上新台阶。

一审：谭  伟

二审：唐文源

三审：莫  华